CD Practico: Seleccion De Shareware/CD Practico: Seleccion de Shareware.iso/SOFCAS/NEGOCIOS/COINCO.ZIP/BIBL.DBT

dBase/FoxBase/XBase/FoxPro Database File | 1997-04-22 | 319KB | 8,026 lines

M.A.FERRER
l es el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las
empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la
prestaci
n econ
mica por incapacidad temporal o por maternidad?
calcular una pensi
n de invalidez, o de jubilaci
n, o de viudedad, o de
orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos que han
sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un simple
cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci
del interesado.
importe de una prestaci
n de desempleo?
Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a
M.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para trabajos
eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas, o de
aprendizaje?
mo confeccionar la n
mina de un trabajador huelguista, la de
un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi
n de empleo y sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un expediente
disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un escrito de
descargos contra un acta de infracci
Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo
largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo, modalidades
de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario, tiempo de
trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido
disciplinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci
de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite
la adaptaci
n de su contenido a la particular situaci
n del interesado.
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M.A. FERRER
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TEMPPATH
M.A.FERRER
lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones de caracter asistencial y acci
n social empresarial.
-Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
n.-IT.
-Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de
salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr
cticas, de
aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minusv
lidos, fomento de empleo 1996.
-Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci
n. -Regulaci
n de
empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones.
-Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de
NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
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M.A.FERRER
   Este libro le permitir
 calcular f
cilmente el importe de cualquier pen-
n,  sea  de jubilaci
n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de
familiares o  indemnizaciones  a  tanto alzado. Tambi
n muestra la forma de
resolver la revalorizaci
n de las pensiones y su capitalizaci
n. Como  com-
plemento,  se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y
precisi
n, el importe concreto de una pensi
n en cualquier  situaci
n  con-
creta.
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TEMPPATH
M.A.FERRER
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las
relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta m
s completa, tambi
n se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
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TEMPPATH
M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de
contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades del
puesto de trabajo.
Ofrece, adem
s, pr
cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales
que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi
n se plantean numerosos
casos pr
cticos, comentados y resueltos, que facilitan la comprensi
n de esta
materia.
Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos ya
redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
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\75 Modelos con comentarios.
J.BARRENECHEA, S.DEPRIT,
M.A.FERRER Y A.IRIARTE
   Los  autores  exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de
uso m
s frecuente  en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones
internas  (contratos  y pactos laborales) y en el de las relaciones externas
(contratos y pactos mercantiles).
   El disquete que acompa
a al libro facilita la adaptaci
n de las cl
usulas
contractuales a cada caso y permite una r
pida elaboraci
n del documento.
Tiene por objeto el an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra que
ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
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TEMPPATH
M.A.FERRER9
lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones de caracter asistencial y acci
n social empresarial.
-Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
n.-IT.
-Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de
salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr
cticas, de
aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minusv
lidos, fomento de empleo 1996.
-Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci
n. -Regulaci
n de
empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones.
-Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de
NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
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FM.A.FERRER
lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones de caracter asistencial y acci
n social empresarial.
-Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
n.-IT.
-Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de
salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr
cticas, de
aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minusv
lidos, fomento de empleo 1996.
-Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci
n. -Regulaci
n de
empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones.
-Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de
NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Impuesto
sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas
reglas de valoraci
n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones
y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la
normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la
regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley, compar
ndola
con la que exist
a con anterioridad.
Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las
sociedades y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han modificado
sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que
fundamentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la
actualizaci
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto_Ley
12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,
tributaria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los cambios en materia de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias en materia censal
KM.A.FERRER
lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones de caracter asistencial y acci
n social empresarial.
-Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de
cotizaci
n.-Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo.
-Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a
tiempo parcial, en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de
minusv
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo.
-Permiso sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos.
-Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por
IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
GETFFRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han modificado
sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que
fundamentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la
actualizaci
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto_Ley
12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,
tributaria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los cambios en materia de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias en materia censal, as
 como la posibilidad de exigir las cuotas
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan, con el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas
actividades empresariales, profesionales y art
sticas, en un Impuesto que
 exigiendo cada vez m
s su reforma.
J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO
   Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi-
miten comprender ambos impuestos.
   Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam-
n de los tribunales en casos conflictivos.
   Totalmente actualizado, incorporando la  normativa  necesaria  para  con-
feccionar  las  pr
ximas  declaraciones por el ejercicio 1.995, as
 como las
ltimas novedades para 1.996.
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal
adecuado a cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita la obtenci
n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas a profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su
  presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legislaci
  reguladora en esta materia.
M.A.FERRER
lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones de caracter asistencial y acci
n social empresarial.
-Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de
cotizaci
n.-Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo.
-Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a
tiempo parcial, en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de
minusv
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo.
-Permiso sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos.
-Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por
IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
GEM.A.FERRER
l es el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las
empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la
prestaci
n econ
mica por incapacidad temporal o por maternidad?
calcular una pensi
n de invalidez, o de jubilaci
n, o de viudedad, o de
orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos que han
sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un simple
cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci
del interesado.
M.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para
trabajos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas, o
de aprendizaje?
mo confeccionar la n
mina de un trabajador huelguista, la
de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi
n de empleo y
sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un
expediente disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un
escrito de descargos contra un acta de infracci
   Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a
lo largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo,
modalidades de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario,
tiempo de trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido
disciplinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci
de trabajo y recursos.
   El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci
n de su
contenido a la particular situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
M.A.FERRER
l es el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de
las empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la
prestaci
n econ
mica por incapacidad temporal o por maternidad?
calcular una pensi
n de invalidez, o de jubilaci
n, o de viudedad, o de
orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
   Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos que han
sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un simple
cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci
del interesado.
M.A.FERRER
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las
relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta m
s completa, tambi
n se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
RM.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece, adem
s, pr
cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que facilitan la
comprensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos
ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
GETFUNCTABLE
o   Tiene por objeto el an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
dLey 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del
Impuesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones, las dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza la regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley,
compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las
sociedades y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
KnFRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
   Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han
modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que
fundamentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la
  actualizaci
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real
  Decreto_Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia
  presupuestaria, tributaria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
  establecido por la citada norma.
- Los cambios en materia de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
  243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
  competencias en materia censal, as
 como la posibilidad de exigir las
  cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n transitoria por inexistencia del Impuesto
  sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan, con el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas
actividades empresariales, profesionales y art
sticas, en un Impuesto que
 exigiendo cada vez m
s su reforma.
                        PRACTICA FISCAL (4 Tomos)
                        -------------------------
   Obra  fundamentalmente  pr
ctica que, mediante una ordenada exposici
n de
todos y cada uno de los impuestos que constituyen el sistema fiscal espa
facilita al lector interesado -empresario, profesional o estudioso del Dere-
cho Fiscal- aquella informaci
n actualizada que le ha de ayudar  a  resolver
las diversas cuestiones que, en esta materia, cotidianamente se plantean.
$AINOA IRIARTE IBARG
   Este libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci
n de las
sociedades existentes.
EDUARDO ORTEGA PRIETO
   El autor, conocido especialista en la materia,  lleva a cabo una amplia y
clara exposici
n del nuevo marco legal que rige  la actividad de los  repre-
sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial
atenci
n a los aspectos pr
cticos y aplicativo,  incluye  un  modelo-tipo de
contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia
de los Tribunales de Trabajo.
KGLORIA MARZAL
   La LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y
obligaciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por
tanto, afecta a cualquier entidad, p
blica o privada, que en mayor o menor
medida cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el
lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable
para directivos, directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan
les son sus derechos y obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del cumplimiento de la ley.
%   Esta obra ha sido especialmente dise
ada para facilitar la  comprensi
n  y
aplicaci
ctica de la normativa mercantil.
   Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y
modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para
empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten  comprender,  orien-
tar, analizar, decidir o transmitir informaci
n mercantil.
ACA GARCIA, J.
   Este libro presume que el director conoce ya la teor
a y t
cnica
contables. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de
Contabilidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles
interrogantes que pueden surgir en la aplicaci
n de cada una de ellas.
Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci
formulaci
n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya
formaci
n anual tambi
n es obligatoria para las sociedades.
  Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y
  relaciones contables. -Financiaci
sica. -inmovilizado. -Existencias.
  -Acreedores y deudores por operaciones de tr
fico. -Cuentas financieras.
  -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales.
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha
abarcado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones
micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los
conceptos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la operaci
n (tesorer
existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones financieras,
endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo
paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria,
cuenta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de 3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los
planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la
normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han dividido
los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los ejercicios,
incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que presentan alguna
dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
   -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n. -Gastos
   de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.
   Inmovilizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos.
   -La regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre
   beneficios. -Aplicaci
n del resultado.
KTSANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este libro de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de textos, evitando una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n de los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma
contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del
libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de
clasificaci
n contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus
correspondientes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica. -Desarrollo de las fases de
   auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de
   problemas espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del
   Plan General de Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                PRACTICA CONTABLE Y AUDITORIA (4 Tomos)
                ---------------------------------------
   Una  obra  completa y sistem
tica que se distingue porque contempla cada
situaci
n contable junto con su normativa mercantil, fiscal y de auditor
   Su exposici
n y desarrollo la convierten en una GUIA PRACTICA Y SOLVENTE
para  los  responsables  de  la contabilidad, auditores, asesores y cuantos
necesiten analizar, comprender, revisar y transmitir informaci
n contable.
 ANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este libro de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de textos, evitando una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n de los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma
contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del
libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de
clasificaci
n contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus
correspondientes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica. -Desarrollo de las fases de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de
problemas espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del
Plan General de Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este libro de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de textos, evitando una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n de los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma
contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del
libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de
clasificaci
n contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus
correspondientes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica. -Desarrollo de las fases de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de
problemas espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del
Plan General de Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han
modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que
fundamentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la
actualizaci
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real
Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia
presupuestaria, tributaria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
 establecido por la citada norma.
- Los cambios en materia de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias en materia censal, as
 como la posibilidad de exigir las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan, con el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas
actividades empresariales, profesionales y art
sticas, en un Impuesto que
 exigiendo cada vez m
s su reforma.
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han
modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que
fundamentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la
actualizaci
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real
Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia
presupuestaria, tributaria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
 establecido por la citada norma.
- Los cambios en materia de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias en materia censal, as
 como la posibilidad de exigir las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan, con el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas
actividades empresariales, profesionales y art
sticas, en un Impuesto que
 exigiendo cada vez m
s su reforma.
M.A.FERRER
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las
relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta m
s completa, tambi
n se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
RM.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece, adem
s, pr
cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que facilitan la
comprensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos
ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
GETFUNCTABLE
oM.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
l  es  el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de
las empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la pres-
n  econ
mica  por incapacidad temporal o por maternidad?
mo calcular
una  pensi
n  de  invalidez,  o de jubilaci
n, o de viudedad, o de orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
   Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos  que
han  sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un
simple  cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
KM.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para traba-
jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas,  o  de
aprendizaje?
mo  confeccionar  la n
mina de un trabajador huelguista, la
de un alto directivo, o la de un  sancionado  con  suspensi
n  de  empleo  y
sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un expedien-
te  disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un escrito
de descargos contra un acta de infracci
   Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a
lo largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo, modali-
dades de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario, tiempo
de trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido disci-
plinario, relaciones laborales especiales, control sindical,  inspecci
n  de
trabajo y recursos.
   El  disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci
n de su
contenido a la particular situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
M.A.FERRER
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las rela-
ciones  de  empresa  como  en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por  escrito  las  situaciones  que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta  m
s  completa,  tambi
n  se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
#M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
GETFUN   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza la regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley,
compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
4FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han  modifi-
cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que  funda-
mentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza-
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,  tributa-
ria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los  cambios  en  materia  de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995,  de 17 de  febrero  de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias  en materia censal, as
  como  la  posibilidad  de  exigir  las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n  transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa  y  actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan,  con  el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas  acti-
vidades  empresariales,  profesionales  y art
sticas, en un Impuesto que est
exigiendo cada vez m
s su reforma.
K4&A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas a profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
KAINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del cumplimiento de la ley.
K*OME
ACA GARCIA, J.
   Este libro presume que el director conoce ya la teor
a y t
cnica conta-
bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi-
lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles  inte-
rrogantes que pueden surgir en la aplicaci
n de cada una de ellas.
   Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre  la  elaboraci
n  y
formulaci
n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya  for-
n anual tambi
n es obligatoria para las sociedades.
  Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones
y relaciones contables. -Financiaci
sica. -inmovilizado. -Existencias.
-Acreedores  y  deudores por operaciones de tr
fico. -Cuentas financieras.
-Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales.
KPOME
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
K4&OME
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de 3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los
planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la
normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han dividido
los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los ejercicios,
incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que presentan alguna
dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
   -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n. -Gastos
   de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.
   Inmovilizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos.
   -La regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre
   beneficios. -Aplicaci
n del resultado.
KTOME
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
ACA GARCIA, J.
   Este libro presume que el director conoce ya la teor
a y t
cnica conta-
bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi-
lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles  inte-
rrogantes que pueden surgir en la aplicaci
n de cada una de ellas.
Posteriormente, contiene  un  amplio  comentario sobre  la  elaboraci
n  y
formulaci
n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya  for-
n anual tambi
n es obligatoria para las sociedades.
  Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones
y relaciones contables. -Financiaci
sica. -inmovilizado. -Existencias.
-Acreedores  y  deudores por operaciones de tr
fico. -Cuentas financieras.
-Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales.
Kh4OME
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del cumplimiento de la ley.
K*Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza la regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley,
compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza la regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley,
compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han  modifi-
cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que  funda-
mentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza-
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,  tributa-
ria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los  cambios  en  materia  de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995,  de 17 de  febrero  de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias  en materia censal, as
  como  la  posibilidad  de  exigir  las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n  transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa  y  actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan,  con  el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas  acti-
vidades  empresariales,  profesionales  y art
sticas, en un Impuesto que est
exigiendo cada vez m
s su reforma.
K4&A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas a profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
KA.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas a profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas a profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
M.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
l  es  el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de
las empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la pres-
n  econ
mica  por incapacidad temporal o por maternidad?
mo calcular
una  pensi
n  de  invalidez,  o de jubilaci
n, o de viudedad, o de orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
   Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos  que
han  sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un
simple  cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
KM.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para traba-
jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas,  o  de
aprendizaje?
mo  confeccionar  la n
mina de un trabajador huelguista, la
de un alto directivo, o la de un  sancionado  con  suspensi
n  de  empleo  y
sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un expedien-
te  disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un escrito
de descargos contra un acta de infracci
   Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a
lo largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo, modali-
dades de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario, tiempo
de trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido disci-
plinario, relaciones laborales especiales, control sindical,  inspecci
n  de
trabajo y recursos.
   El  disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci
n de su
contenido a la particular situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
M.A.FERRER
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las rela-
ciones  de  empresa  como  en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por  escrito  las  situaciones  que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta  m
s  completa,  tambi
n  se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
#M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
GETFUN   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
12A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
M.A.FERRER
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza la regulaci
n de los reg
menes especiales del Impuesto en la Ley,
compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
M.A.FERRER
   El libro contempla los siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
106 supuestos pr
cticos comentados para cualquier clase de pensi
M.A.FERRER
   Este libro le permitir
 calcular f
cilmente el importe de cualquier pen-
n,  sea  de jubilaci
n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de
familiares o  indemnizaciones  a  tanto alzado. Tambi
n muestra la forma de
resolver la revalorizaci
n de las pensiones y su capitalizaci
n. Como  com-
plemento,  se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y
precisi
n, el importe concreto de una pensi
n en cualquier  situaci
n  con-
creta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
 contrato elegir y c
mo redactarlo?
M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
106 Supuestos pr
cticos comentados para cualquier clase de pensi
M.A.FERRER
   Este libro le permitir
 calcular f
cilmente el importe de cualquier pen-
n,  sea  de jubilaci
n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de
familiares o  indemnizaciones  a  tanto alzado. Tambi
n muestra la forma de
resolver la revalorizaci
n de las pensiones y su capitalizaci
n. Como  com-
plemento,  se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y
precisi
n, el importe concreto de una pensi
n en cualquier  situaci
n  con-
creta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
 contrato elegir y c
mo redactarlo?
M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
                     Pr
ctica Laboral (4 Tomos)
                     --------------------------
   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
M.A.FERRER
   El libro contempla los siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
               C
mo confeccionar n
minas y seguros sociales
               --------------------------------------------
M.A.FERRER
   El libro contempla los siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
|                    Casos pr
cticos de seguridad social
                    -----------------------------------
M.A.FERRER
l  es  el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de
las empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la pres-
n  econ
mica  por incapacidad temporal o por maternidad?
mo calcular
una  pensi
n  de  invalidez,  o de jubilaci
n, o de viudedad, o de orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
   Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos  que
han  sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un
simple  cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
.            C
mo calcular las pensiones de la seguridad social
            --------------------------------------------------
106 Supuestos pr
cticos comentados para cualquier clase de pensi
M.A.FERRER
   Este libro le permitir
 calcular f
cilmente el importe de cualquier pen-
n,  sea  de jubilaci
n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de
familiares o  indemnizaciones  a  tanto alzado. Tambi
n muestra la forma de
resolver la revalorizaci
n de las pensiones y su capitalizaci
n. Como  com-
plemento,  se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y
precisi
n, el importe concreto de una pensi
n en cualquier  situaci
n  con-
creta.
GETFUNC              Casos pr
cticos sobre el contrato de trabajo
              --------------------------------------------
M.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para traba-
jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas,  o  de
aprendizaje?
mo  confeccionar  la n
mina de un trabajador huelguista, la
de un alto directivo, o la de un  sancionado  con  suspensi
n  de  empleo  y
sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un expedien-
te  disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un escrito
de descargos contra un acta de infracci
   Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a
lo largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo, modali-
dades de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario, tiempo
de trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido disci-
plinario, relaciones laborales especiales, control sindical,  inspecci
n  de
trabajo y recursos.
   El  disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci
n de su
contenido a la particular situaci
n del interesado.
GET C
mo redactar solicitudes, reclamaciones, demandas y reclamaciones laborales
 ----------------------------------------------------------------------------
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
M.A.FERRER.
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las rela-
ciones  de  empresa  como  en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por  escrito  las  situaciones  que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta  m
s  completa,  tambi
n  se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
mo redactar solicitudes, reclamaciones, demandas y reclamaciones laborales
 ----------------------------------------------------------------------------
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
M.A.FERRER
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las rela-
ciones  de  empresa  como  en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por  escrito  las  situaciones  que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta  m
s  completa,  tambi
n  se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
KD                     Gu
a de contrataci
n laboral
                     ----------------------------
 contrato elegir y c
mo redactarlo?
M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
K               Los contratos mas utilizados en la empresa
               ------------------------------------------
75 Modelos con comentarios.
J.BARRENECHEA, S.DEPRIT,
M.A.FERRER Y A.IRIARTE
   Los  autores  exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de
uso m
s frecuente  en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones
internas  (contratos  y pactos laborales) y en el de las relaciones externas
(contratos y pactos mercantiles).
   El disquete que acompa
a al libro facilita la adaptaci
n de las cl
usulas
contractuales a cada caso y permite una r
pida elaboraci
n del documento.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                         Estatuto de los Trabajadores
                         ----------------------------
Comentado y concordado con la legislaci
n complementaria y jurisprudencia.
J.BARRENECHEA, M.A.FERRER
Conozca a fondo los importantes  cambios  que afectan a los trabajadores y a
empresarios.
   Esta obra proporciona al  lector un
til instrumento de trabajo que faci-
lita  la  consulta  y  la  aplicaci
n de esta norma b
sica en la legislaci
laboral espa
ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla,
 derechos  reconoce  y  qu
 obligaciones impone el legislador a todos los
trabajadores. Adem
s, los  autores indican las concordancias de la forma con
los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo,
la  doctrina  emanada de las sentencias m
s significativas de los Tribunales
de trabajo.
Kv6                         Estatuto de los Trabajadores
                         ----------------------------
Comentado y concordado con la legislaci
n complementaria y jurisprudencia.
J.BARRENECHEA, M.A.FERRER
Conozca a fondo los importantes  cambios  que afectan a los trabajadores y a
empresarios.
   Esta obra proporciona al  lector un
til instrumento de trabajo que faci-
lita  la  consulta  y  la  aplicaci
n de esta norma b
sica en la legislaci
laboral espa
ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla,
 derechos  reconoce  y  qu
 obligaciones impone el legislador a todos los
trabajadores. Adem
s, los  autores indican las concordancias de la forma con
los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo,
la  doctrina  emanada de las sentencias m
s significativas de los Tribunales
de trabajo.
Kv6                     El Nuevo Impuesto de Sociedades
                     -------------------------------
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza  la  regulaci
n  de  los  reg
menes especiales del Impuesto en la
nueva Ley, compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas y profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
                 Impuesto sobre actividades econ
micas
                 -------------------------------------
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han  modifi-
cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que  funda-
mentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza-
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,  tributa-
ria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los  cambios  en  materia  de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995,  de 17 de  febrero  de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias  en materia censal, as
  como  la  posibilidad  de  exigir  las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n  transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa  y  actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan,  con  el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas  acti-
vidades  empresariales,  profesionales  y art
sticas, en un Impuesto que est
exigiendo cada vez m
s su reforma.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
        Manual Pr
ctico de los impuestos sobre la Renta y Patrimonio
        ------------------------------------------------------------
J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO
   Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi-
miten comprender ambos impuestos.
   Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam-
n de los tribunales en casos conflictivos.
   Totalmente actualizado, incorporando la  normativa  necesaria  para  con-
feccionar  las  pr
ximas  declaraciones por el ejercicio 1.995, as
 como las
ltimas novedades para 1.996.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                    El impuesto sobre sociedades
                    ----------------------------
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas y profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
              La Nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada
              ---------------------------------------------
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
            Representantes de comercio y agentes comerciales
            ------------------------------------------------
EDUARDO ORTEGA PRIETO
   El autor, conocido especialista en la materia,  lleva a cabo una amplia y
clara exposici
n del nuevo marco legal que rige  la actividad de los  repre-
sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial
atenci
n a los aspectos pr
cticos y aplicativo,  incluye  un  modelo-tipo de
contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia
de los Tribunales de Trabajo.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                        Bases de datos Personales
                        -------------------------
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del cumplimiento de la ley.
                          Pr
ctica Mercantil
                          ------------------
   Esta obra ha sido especialmente dise
ada para facilitar la  comprensi
n  y
aplicaci
ctica de la normativa mercantil.
   Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y
modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para
empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten  comprender,  orien-
tar, analizar, decidir o transmitir informaci
n mercantil.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
              La Nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada
              ---------------------------------------------
Ley 2/1995 de 23 de marzo
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
   Representantes de comercio y agentes comerciales, su situaci
n jur
dica,
   ------------------------------------------------------------------------
                         mercantil o laboral
                         -------------------
EDUARDO ORTEGA PRIETO
   El autor, conocido especialista en la materia,  lleva a cabo una amplia y
clara exposici
n del nuevo marco legal que rige  la actividad de los  repre-
sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial
atenci
n a los aspectos pr
cticos y aplicativo,  incluye  un  modelo-tipo de
contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia
de los Tribunales de Trabajo.
                        Pr
ctica Mercantil (4 Tomos)
                        ----------------------------
   Esta obra ha sido especialmente dise
ada para facilitar la  comprensi
n  y
aplicaci
ctica de la normativa mercantil.
   Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y
modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para
empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten  comprender,  orien-
tar, analizar, decidir o transmitir informaci
n mercantil.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
"              Plan General de Contabilidad Comentado
              --------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Este libro presume que el director conoce ya la teor
a y t
cnica conta-
bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi-
lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles  inte-
rrogantes que pueden surgir en la aplicaci
n de cada una de ellas.
Posteriormente, contiene  un  amplio  comentario sobre  la  elaboraci
n  y
formulaci
n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya  for-
n anual tambi
n es obligatoria para las sociedades.
  Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones
y relaciones contables. -Financiaci
sica. -inmovilizado. -Existencias.
-Acreedores  y  deudores por operaciones de tr
fico. -Cuentas financieras.
-Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales.
Kr%               Contabilidad general adaptada al nuevo plan
               -------------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
        Supuestos pr
cticos de contabilidad financiera y de sociedad
        ------------------------------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
             Metodolog
ctica de una auditoria de cuentas
             ------------------------------------------------
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
               COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
               --------------------------------------------
M.A.FERRER
   El libro contempla los siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
|                    CASOS PRACTICOS DE SEGURIDAD SOCIAL
                    -----------------------------------
M.A.FERRER
l  es  el r
gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de
las empresas?
mo cotizar en el supuesto de pluriempleo?
mo efectuar la
liquidaci
n de cuotas fuera del plazo reglamentario?
mo calcular la pres-
n  econ
mica  por incapacidad temporal o por maternidad?
mo calcular
una  pensi
n  de  invalidez,  o de jubilaci
n, o de viudedad, o de orfandad?
mo calcular el importe de una prestaci
n de desempleo?
   Estas y otras muchas cuestiones de inter
s son resueltas a trav
s del
planteamiento y soluci
n de un total de 121 supuestos pr
cticos, reflejo,
todos ellos, de la problem
tica m
s usual en materia de seguridad social.
Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr
cticos  que
han  sido objeto de principal atenci
n en el libro y que permite, con un
simple  cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
.            COMO CALCULAR LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
            --------------------------------------------------
106 Supuestos pr
cticos comentados para cualquier clase de pensi
M.A.FERRER
   Este libro le permitir
 calcular f
cilmente el importe de cualquier pen-
n,  sea  de jubilaci
n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de
familiares o  indemnizaciones  a  tanto alzado. Tambi
n muestra la forma de
resolver la revalorizaci
n de las pensiones y su capitalizaci
n. Como  com-
plemento,  se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y
precisi
n, el importe concreto de una pensi
n en cualquier  situaci
n  con-
creta.
GETFUNC              CASOS PRACTICOS SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO
              --------------------------------------------
M.A.FERRER
 modalidad de contrato elegir?
mo redactar un contrato para traba-
jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr
cticas,  o  de
aprendizaje?
mo  confeccionar  la n
mina de un trabajador huelguista, la
de un alto directivo, o la de un  sancionado  con  suspensi
n  de  empleo  y
sueldo?
mo tramitar un expediente de regulaci
n de empleo, o un expedien-
te  disciplinario?
mo redactar un finiquito?
mo formalizar un escrito
de descargos contra un acta de infracci
   Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a
lo largo de los siguientes 13 grandes cap
tulos: ingreso al trabajo, modali-
dades de contrataci
n, derechos y deberes laborales b
sicos, salario, tiempo
de trabajo, modificaci
n del contrato, suspensi
n, extinci
n, despido disci-
plinario, relaciones laborales especiales, control sindical,  inspecci
n  de
trabajo y recursos.
   El  disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci
n de su
contenido a la particular situaci
n del interesado.
GET COMO REDACTAR SOLICITUDES, RECLAMACIONES, DEMANDAS Y RECLAMACIONES LABORALES
 ----------------------------------------------------------------------------
138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto.
M.A.FERRER
   Estos modelos son los de uso m
s frecuente tanto en el campo de las rela-
ciones  de  empresa  como  en el de las relaciones con la Administraci
n. El
libro pretende, a lo largo de sus 21 cap
tulos, servir de ayuda para plasmar
por  escrito  las  situaciones  que la vida laboral puede plantear. Para una
consulta  m
s  completa,  tambi
n  se ofrecen los textos legales b
sicos. El
disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso.
KD                     GUIA DE CONTRATACION LABORAL
                     ----------------------------
 contrato elegir y c
mo redactarlo?
M.A.FERRER
Todas las modalidades de contrataci
n al alcance de la mano.
   El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades
de  contrato que el empresario pueda utilizar en funci
n de las necesidades
del puesto de trabajo.
   Ofrece,  adem
s,  pr
cticos  cuadros-resumen  y recopilaciones de textos
legales que regulan la materia tratada. Por otro  lado, tambi
n se plantean
numerosos casos pr
cticos, comentados y resueltos, que  facilitan  la  com-
prensi
n de esta materia.
   Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra-
tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a
ada solamente sus datos
particulares.
K               LOS CONTRATOS MAS UTILIZADOS EN LA EMPRESA
               ------------------------------------------
75 Modelos con comentarios.
J.BARRENECHEA, S.DEPRIT,
M.A.FERRER Y A.IRIARTE
   Los  autores  exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de
uso m
s frecuente  en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones
internas  (contratos  y pactos laborales) y en el de las relaciones externas
(contratos y pactos mercantiles).
   El disquete que acompa
a al libro facilita la adaptaci
n de las cl
usulas
contractuales a cada caso y permite una r
pida elaboraci
n del documento.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                         ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
                         ----------------------------
Comentado y concordado con la legislaci
n complementaria y jurisprudencia.
J.BARRENECHEA, M.A.FERRER
Conozca a fondo los importantes  cambios  que afectan a los trabajadores y a
empresarios.
   Esta obra proporciona al  lector un
til instrumento de trabajo que faci-
lita  la  consulta  y  la  aplicaci
n de esta norma b
sica en la legislaci
laboral espa
ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla,
 derechos  reconoce  y  qu
 obligaciones impone el legislador a todos los
trabajadores. Adem
s, los  autores indican las concordancias de la forma con
los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo,
la  doctrina  emanada de las sentencias m
s significativas de los Tribunales
de trabajo.
Kv6                     PRACTICA LABORAL (4 Tomos)
                     --------------------------
   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     EL NUEVO IMPUESTO DE SOCIEDADES
                     -------------------------------
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza  la  regulaci
n  de  los  reg
menes especiales del Impuesto en la
nueva Ley, compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                 IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONOMICAS
                 -------------------------------------
FRANCISCO POVEDA BLANCO
Los importantes cambios habidos a lo largo del a
o 1995 en el Impuesto sobre
  Actividades Econ
micas y, especialmente al t
rmino del mismo, han  modifi-
cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici
n que  funda-
mentalmente contempla:
- La modificaci
n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza-
n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,  tributa-
ria y financiera.
- El aumento del importe de la cuota m
nima a partir del 1 de enero de 1996,
establecido por la citada norma.
- Los  cambios  en  materia  de gesti
n incorporados por el Real Decreto-Ley
243/1995,  de 17 de  febrero  de 1995, por el que se regula la delegaci
n de
competencias  en materia censal, as
  como  la  posibilidad  de  exigir  las
cuotas en r
gimen de autoliquidaci
- La supresi
n de la bonificaci
n  transitoria por inexistencia del Impuesto
sobre la Radicaci
n en determinados municipios.
   Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici
n que tambi
revisa  y  actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr
cticos que en ella se
contemplan,  con  el prop
sito de mejorar la comprensi
n y la pr
ctica de las
liquidaciones, as
 como el conocimiento del contenido de las distintas  acti-
vidades  empresariales,  profesionales  y art
sticas, en un Impuesto que est
exigiendo cada vez m
s su reforma.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
        MANUAL PRACTICO DE LOS IMPUESTOS SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO
        ------------------------------------------------------------
J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO
   Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi-
miten comprender ambos impuestos.
   Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam-
n de los tribunales en casos conflictivos.
   Totalmente actualizado, incorporando la  normativa  necesaria  para  con-
feccionar  las  pr
ximas  declaraciones por el ejercicio 1.995, as
 como las
ltimas novedades para 1.996.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                    EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
                    ----------------------------
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas y profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
              LA NUEVA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
              ---------------------------------------------
Ley 2/1995 de 23 de marzo
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
   REPRESENTANTES DE COMERCIO Y AGENTES COMERCIALES, SU SITUACION JURIDICA,
   ------------------------------------------------------------------------
                       MERCANTIL O LABORAL
                       -------------------
EDUARDO ORTEGA PRIETO
   El autor, conocido especialista en la materia,  lleva a cabo una amplia y
clara exposici
n del nuevo marco legal que rige  la actividad de los  repre-
sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial
atenci
n a los aspectos pr
cticos y aplicativo,  incluye  un  modelo-tipo de
contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia
de los Tribunales de Trabajo.
DB                        BASES DE DATOS PERSONALES
                        -------------------------
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del cumplimiento de la ley.
                        PRACTICA MERCANTIL (4 Tomos)
                        ----------------------------
   Esta obra ha sido especialmente dise
ada para facilitar la  comprensi
n  y
aplicaci
ctica de la normativa mercantil.
   Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y
modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para
empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten  comprender,  orien-
tar, analizar, decidir o transmitir informaci
n mercantil.
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TEMPPATH
"              PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD COMENTADO
              --------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Este libro presume que el director conoce ya la teor
a y t
cnica conta-
bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi-
lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles  inte-
rrogantes que pueden surgir en la aplicaci
n de cada una de ellas.
Posteriormente, contiene  un  amplio  comentario sobre  la  elaboraci
n  y
formulaci
n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya  for-
n anual tambi
n es obligatoria para las sociedades.
  Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones
y relaciones contables. -Financiaci
sica. -inmovilizado. -Existencias.
-Acreedores  y  deudores por operaciones de tr
fico. -Cuentas financieras.
-Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales.
Kr%               CONTABILIDAD GENERAL ADAPTADA AL NUEVO PLAN
               -------------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did
ctico, se ha abar-
cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones  eco-
micas  y  financieras  que pueden originarse en cualquier tipo de empresa,
individual  o  societaria,  estructurando  el  libro progresivamente en tres
partes:
. Iniciaci
n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep-
       tos b
sicos en que se fundamenta la t
cnica contable.
. Estudio de cuentas, seg
n la naturaleza de la  operaci
n  (tesorer
       existencias, clientes-proveedores, inmovilizado,  inversiones  finan-
       cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios,  etc.)
       y aludiendo paralelamente a los imperativos  principios  contables  y
       normas de valoraci
. Formulaci
n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen-
       ta de p
rdidas y ganancias) seg
n los modelos y esquemas obligatorios.
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        SUPUESTOS PRACTICOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDAD
        ------------------------------------------------------------
ACA GARCIA, J.
   Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m
s de  3.000
asientos, est
n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene
los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se  cita
la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di-
vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci
n de todos los
ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre-
sentan alguna dificultad.
   Indice resumido: Iniciaci
n a la contabilidad. -Operciones de tesorer
a.
 -Existencias. -Operaciones de tr
fico. -Cuentas en participaci
n.  -Gastos
de personal. -Ajustes por periodificaci
n. -Inmovilizado material.  Inmovi-
lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones  para  riesgos. - La
regla de prorrata del IVA. -Constituci
n de sociedades. Impuesto sobre  be-
neficios. -Aplicaci
n del resultado.
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             METODOLOGIA PRACTICA DE UNA AUDITORIA DE CUENTAS
             ------------------------------------------------
SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L.
POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA
EDO, N.
   Este  libro  de auditor
a, que responde a una orientaci
n fundamentalmente
profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo
de  textos,  evitando  una sistem
tica de car
cter formal que muchas veces no
facilita la resoluci
n  de  los problemas que se le plantean al auditor en el
ejercicio de su trabajo.
   En la primera parte  se  exponen de forma clara las fases de un proceso de
auditor
a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac-
to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro
se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos  y  de  clasificaci
contable que se plantean al auditor.
   Incluye, adem
s, una serie de ejercicios pr
cticos, con sus correspondien-
tes soluciones:
   Indice resumido: Estructura metodol
gica.  -Desarrollo  de  las  fases  de
auditor
a. -Archivos de auditor
a. -Planteamientos y soluciones de  problemas
espec
ficos de auditor
a, seg
n las normas de valoraci
n del Plan General  de
Contabilidad.
                    EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
                    ----------------------------
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas y profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
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TEMPPATH
                        BASES DE DATOS PERSONALES
                        -------------------------
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del incumplimiento de la ley.
                        BASES DE DATOS PERSONALES
                        -------------------------
GLORIA MARZAL
   La  LORTAD (Ley Org
nica de Regulaci
n del Tratamiento Automatizado de los
Datos de Car
cter Personal) naci
 para proteger la privacidad de las personas
frente a usos indebidos de sistemas de informaci
n. Impone l
mites y  obliga-
ciones a todo aquel que pretende almacenar datos  personales  y,  por  tanto,
afecta a cualquier entidad, p
blica o  privada,  que  en mayor o menor medida
cuente con bases de alg
n tipo.
   Adem
s de su inter
s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos,  el
lisis que de ella se hace en esta obra  es  una  referencia  indispensable
para  directivos,  directores de m
rketing y comerciales, jefes de personal y
cualquier responsable de ficheros  de  datos  personales  para  que  conozcan
les  son  sus  derechos  y  obligaciones, hasta d
nde pueden llegar en sus
acciones, y cu
les son las consecuencias del incumplimiento de la ley.
                     PRACTICA LABORAL (4 Tomos)
                     --------------------------
   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
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TEMPPATH
                     PRACTICA LABORAL (4 Tomos)
                     --------------------------
   Tiene  por  objeto  el  an
lisis de todas aquellas cuestiones que puedan
plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta
dar  la  respuesta  adecuada  mediante el precepto legal que las regula, la
sentencia  del  Tribunal  que  las  enjuicia o el supuesto pr
ctico que las
aclara.
   La exposici
n de m
ltiples formularios completa el contenido de una obra
que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o
estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta.
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        MANUAL PRACTICO DE LOS IMPUESTOS SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO
        ------------------------------------------------------------
J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO
   Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi-
miten comprender ambos impuestos.
   Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam-
n de los tribunales en casos conflictivos.
   Totalmente actualizado, incorporando la  normativa  necesaria  para  con-
feccionar  las  pr
ximas declaraciones para el ejercicio 1.995, as
 como las
ltimas novedades para 1.996.
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                    EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
                    ----------------------------
A.CHIVITE, E.FANDI
O, J.MARCOS, B.OCHOA
   Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade-
cuado  a  cada operaci
n, as
 como la forma correcta y m
cil de cumplir
con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m
ximo partido a
las posibilidades que brinda la normativa vigente.
 Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr
cticos y soluciones.
 Facilita  la  obtenci
n  de ventajes fiscales con efecto directo sobre la
  cuenta de resultados de empresas y profesionales.
 Ayuda a la determinaci
n rigurosa de bases imponibles.
 Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci
n de decisiones
ptimas para una correcta planificaci
n fiscal.
 Incorpora  disquete  con el programa para imprimir sobre modelo oficial,
  tanto la declaraci
n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para
  su presentaci
n en el Registro Mercantil. Tambi
n incluye toda la legis-
  laci
n reguladora en esta materia.
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                     EL NUEVO IMPUESTO DE SOCIEDADES
                     -------------------------------
Ley 43/95, de 27 de diciembre con an
lisis y comentarios.
ANGEL SEGARRA
   Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im-
puesto sobre Sociedades exponi
ndolas de forma clara y sencilla.
   El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las
nuevas reglas de valoraci
n de las amortizaciones,  las  dotaciones a las
provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las
reglas  de  la  normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se
analiza  la  regulaci
n  de  los  reg
menes especiales del Impuesto en la
nueva Ley, compar
ndola con la que exist
a con anterioridad.
   Para ello, este libro deber
a ser una buena gu
a o manual para que los
estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las  so-
ciedades  y dem
s entidades exam
nen los nuevos criterios y disposiciones
del Impuesto sobre Sociedades.
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TEMPPATH
              LA NUEVA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
              ---------------------------------------------
Ley 2/1995 de 23 de marzo
AINOA IRIARTE IBARG
   Este  libro aprovecha al m
ximo las posibilidades que brinda la normativa
vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci
 como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa.
   Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995,
de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci
n, aportaciones,
participaciones,
rganos sociales, fusi
n, transformaci
n y disoluci
n de la
nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada.
   Utilizando un lenguaje  claro, constituye una aut
ntica gu
ctica que
ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta  adaptaci
n  de  las
sociedades existentes.
               COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
               --------------------------------------------
M.A.FERRER
   El libro contempla los siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado, con ......
os siguientes temas:
   An
lisis  del recibo de salarios. -Percepciones de car
cter salarial.
-Percepciones  de caracter asistencial y acci
n social empresarial. -In-
demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras
voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci
-Incapacidad  Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas
extras.  -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo
parcial,  en pr
cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a
os, de minus-
lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi
n de empleo y sueldo. -Permi-
so sin retribuci
n. -Regulaci
n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos.
-Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF.
-Modelos TC1, TC2, TC2/1.  -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS.
-Selecci
n de textos legales b
sicos.
Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr
cticos
que  han sido objeto de principal atenci
n en el libro. Aunque su utilizaci
no es imprescindible  para una debida comprensi
n de la obra, permite, con un
simple  cambio  de  datos,  adaptar  los  referidos supuestos a la particular
situaci
n del interesado.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
&sJ8&sJh&sJD
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4sJ8!sJ
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R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ
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TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
&sJ8&sJh&sJD
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4sJ8!sJ
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                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
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                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
.DBF                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 3
                     ---------------------------
Igual que JDS Almac
n-Facturaci
n Profesional, sin las opciones de Punto de
Venta, Red, Multiempresa.
&sJ8&sJh&sJD
sJ$*sJZ$sJv%sJ
sJR    sJ
4sJ8!sJ
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R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - sandra
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
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                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
.DBF                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
.DBF                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURAACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
<                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                      CONTABILIDAD MONOUSUARIO
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%                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                         CONTABILIDAD MONOUSUARIO
                         ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta ocho niveles de cuentas.
 - Plan contable enteramente definible por el usuario.
 - Listado de cuentas por nombre o n
mero.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura e incluso por
   importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla o impresora.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facturas emitidas/recibidas.
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as
 como la cuenta de
   resultados y cuadro de financiaci
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
 - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales, etc...
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
GETFUNCTABLE
I                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
-  Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
corresponda.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
   corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
   corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
   remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
 corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
 remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
    (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
    ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
   incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
(ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                               INTERCOM
                               --------
* Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir distintas
  cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
* Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
* Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
* Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
* Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNCTABLE
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
.DBF                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                         CONTABILIDAD MONOUSUARIO
                         ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta ocho niveles de cuentas.
 - Plan contable enteramente definible por el usuario.
 - Listado de cuentas por nombre o n
mero.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura e incluso por
   importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla o impresora.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facturas emitidas/recibidas.
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as
 como la cuenta de
   resultados y cuadro de financiaci
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
 - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales, etc...
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
GETFUNCTABLE
I                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
 vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
 vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
d.                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 1
                     ---------------------------
ARTICULOS:
mero de art
culos ilimitado.
 - Tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Estad
sticas de almac
n por art
culo y cliente.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
CLIENTES Y PROVEEDORES:
mero de clientes/proveedores ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente/proveedor.
FACTURACION:
 - Gesti
n de albaranes de clientes y proveedores.
 - Conceptos manuales de todos los documentos.
 - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido.
 - Gesti
n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores.
 - Consulta de diario de movimientos de almac
OTRAS OPCIONES:
 - Definici
n integral de impresos.
 - Compatible con la mayor
a de la impresoras.
 - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v
a modem o
a diskette.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
d.                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION NIVEL 2
                     ---------------------------
ARTICULOS:
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo precio de compra o
ltimo precio de venta.
 - Variaci
n de precios en valor absoluto.
ENTIDADES:
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
 - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados.
DOCUMENTOS:
 - Gesti
n de presupuestos de clientes.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas y fechas.
 - Gesti
n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de
   vencimientos, as
 como control de remesas.
OTRAS UTILIDADES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones en valor absoluto.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo...
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaci
nes diarias,
permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
%)-                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
 - Estad
stica de venta y de almac
n por familia, art
culo.
 - Listados de almaac
n definibles por el usuario.
 - Gesti
n de m
nimos.
 - Mayores de movimientos por art
culo, cliente o fecha.
ENTIDADES:
mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado.
 - Sistema extendido de descuentos de entidades.
 - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del
   programa.
 - Control de datos de domiciliaci
n bancaria de clientes.
 - Estad
sticas de venta.
 - Campo de observaciones sin l
mite de longitud.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.
 - Creaci
n y emisi
n de facturas con todo el desglose manual.
 - Emisi
n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
 - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as
 como control
   de remesas.
 - Direcci
n alternativa en facturas.
 - Notas de producci
 - Notas de gasto.
OPCION DE PUNTO DE VENTA:
 - Facturaci
n con o sin IVA incluido.
 - Albaranes de clientes.
 - Resumen de caja.
 - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC.
 - Apertura de caja, activaci
n de display, corte de ticket...
OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES:
 - Gesti
n de representantes con control de comisiones.
 - Agenda m
ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias,
   permiti
ndose dividir en diferentes agendas por cada d
a y persona.
 - Ejecuci
n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa.
 - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de
   fechas.
 - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l
mite de usuarios.
 - Definici
n de usuarios y claves de acceso.
 - Exportaci
n e importaci
n de documentos, art
culos y entidades.
 - Control de privilegios para ejecutar operaciones.
 - Definici
nde colores.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
]%K                     ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4
                     ---------------------------------------
ARTICULOS Y ALMACENES:
 - Gesti
n de m
ltiples almacenes.
mero de art
culos ilimitado, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Creaci
n y consulta de art
culos desde cualquier parte del programa.
 - Definici
n de familias de art
culos.
 - Art
culos compuestos.
 - Intercambio de art
culos entre almacenes.
 - Descripci
n de art
culos sin l
mite de longitud.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Gesti
n de stocks autom
tica.
 - Inventario permanente.
 - Valoraci
n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
ltimo de venta.
 - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto.
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stica de venta y de almac
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n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta,
ltimo de compra o
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FACTURACION:
 - Gesti
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n de recibos de facturas entre facturas o fechas.
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OPCION DE PUNTO DE VENTA:
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   fechas.
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mite de usuarios.
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                         CONTABILIDAD MONOUSUARIO
                         ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta ocho niveles de cuentas.
 - Plan contable enteramente definible por el usuario.
 - Listado de cuentas por nombre o n
mero.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura e incluso por
   importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla o impresora.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facturas emitidas/recibidas.
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as
 como la cuenta de
   resultados y cuadro de financiaci
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
 - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales, etc...
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
Hl                         CONTABILIDAD MONOUSUARIO
                         ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta ocho niveles de cuentas.
 - Plan contable enteramente definible por el usuario.
 - Listado de cuentas por nombre o n
mero.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura e incluso por
   importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla o impresora.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facturas emitidas/recibidas.
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
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 como IVA sin base
   imponible.
 - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as
 como la cuenta de
   resultados y cuadro de financiaci
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
 - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales, etc...
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
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n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
HJ                         CONTABILIDAD MONOUSUARIO
                         ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta ocho niveles de cuentas.
 - Plan contable enteramente definible por el usuario.
 - Listado de cuentas por nombre o n
mero.
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neas como se quiera.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura e incluso por
   importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla o impresora.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facturas emitidas/recibidas.
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
BALANCES:
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 como la cuenta de
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 - Permite obtener la cuenta de explotaci
 - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales, etc...
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
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n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
HJ                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
n,
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
HDBF                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
n,
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
  imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
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 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
n,
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
n,
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
                       CONTABILIDAD PROFESIONAL
                       ------------------------
CUENTAS:
 - Hasta diez niveles de cuentas.
 - Plan Contable enteramente definible por el usuario.
 - Listados de cuentas por nombre o n
mero.
 - Gr
ficos de saldos mensuales o acumulados.
 - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa.
ENTIDADES:
 - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan
   Contable.
 - Permite introducir observaciones de cualquier extensi
 - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad.
 - Listados de entidades por pantalla o impresora.
 - Posibilidad de emitir etiquetas.
 - Gr
ficos comparativos de saldos y acumulados.
BALANCES:
 - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el
   usuario, as
 como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci
n, con
   elecci
n del per
odo para comparar.
 - Permite obtener la cuenta de explotaci
n entre meses.
 - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales,
   entre meses, anuales...
 - Balances de control presupuestario y comparativos con a
o anterior.
 - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF.
DIARIO:
 - Los asientos pueden tener tantas l
neas como se quiera.
 - Anexo de facturas ilimitado.
 - Control autom
tico de descuadres.
 - Actualizaci
n autom
tica de saldos de cuentas.
 - Posibilidad de modificar o borrar asientos.
squeda de asientos por n
mero, cuenta/fecha, factura, documento e
   incluso por importe/fecha.
 - Mayores y diarios por pantalla e impresora.
 - Impresi
n autom
tica de asintos durante su introducci
 - Control integrado de carteras de movimientos.
 - Listados por asiento, documento, fecha o cartera.
GESTION DE IVA:
 - Gesti
n integrada de facaturas emitidas/recibidas.
 - Distingue tipos de facturas (importaci
n-exportaci
n, inversi
n,
   retenciones...)
 - Porcentajes de IVA modificables por el usuario.
 - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as
 como IVA sin base
   imponible.
 - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura.
 - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Definici
n del balance mediante ratios.
 - Gesti
n de ratios contables.
 - Conceptos predefinidos para la introducci
n de asientos.
 - Diagn
stico completo con correcci
n autom
tica de errores.
 - Renumeraci
n de diario por fecha.
 - Definici
n de impresoras.
 - Regularizaci
n, cierre y apertura autom
tica del siguiente ejercicio.
 - Opci
n para importar o exportar asientos.
 - Agenda incorporada.
 - Versi
n RED Novell optativa sin limitaci
n de usuarios.
                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
-  Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
 - Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
H0                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
 - Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
 - Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
H                     NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
                     --------------------------
FICHAS DE TRABAJADORES:
 - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera.
 - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est
ndar.
 - Potente diario de incidencias con informaci
n sobre bajas, horas
   extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos,
   recordatorios, etc...
 - Permite imprimir fichas de personal, as
 como contratos con formato
   definible por el usuario.
GESTION DE NOMINAS:
 - Generaci
n de n
minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la
   empresa.
 - Posibilidad de repetir la generaci
n de una o varias n
minas.
 - Permite generar pagas extraordinarias.
 - Hist
rico de n
minas modificable en todo momento por el usuario.
 - Impresi
n de recibos de n
minas con formato definible por el usuario.
 - Res
menes de domiciliaci
n para banco.
 - Permite definir listados.
SEGUROS SOCIALES:
 - Impresi
n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario.
 - Res
menes por pantalla o impresora.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m
nimos y m
ximos
   para contingencias de la seguridad social, as
 como pagas extraordinarias.
 - Definici
n de impresoras.
H                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
   corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
   corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
   remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
   corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
   corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
   remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
   corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
   corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
   remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
                          RECIBOS MONOUSUARIO
                          -------------------
CONTRATOS:
 - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses
   e IVA a aplicar en cada uno, as
 como retenci
n optativa.
 - Informaci
n de domiciliaci
n bancaria controlable de forma optativa.
 - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos.
 - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...).
FACTURACION:
 - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su
   periodicidad.
 - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se
   corresponde con eun periodo completo.
 - Opci
n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando
   corresponda.
 - Posibilidad de repetir una facturaci
GESTION DE CINTAS PARA BANCOS:
 - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l
mite opcional, y
   posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB.
 - Lectura de la cinta de devolucines.
 - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos.
CONEXION CON CONTABILIDAD:
 - Volcado autom
tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones,
   remesas o reexpediciones de remesas.
GESTION DE COBROS:
 - Control de devoluciones y vencimiento de facturas.
 - Posibilidad de generar circulares a clientes.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
(ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
   incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
(ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
   incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
(ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
   incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                            PUNTO DE VENTA
                            --------------
(ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS
ALMACEN-FACTURACION).
ARTICULOS:
mero de art
culos indefinidos, con c
digos de hasta 15 caracteres.
 - Hasta tres precios por art
culo.
 - Estad
stica de ventas por art
culo y clientes.
 - Mayores de movimientos por art
culos cliente o fecha.
CLIENTES:
mero de clientes ilimitado.
 - Descuentos por defecto para albaranes y facturas.
 - Estad
sticas de venta por cliente.
FACTURACION:
 - Gesti
n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA
   incluido y facturas con IVA aparte.
 - Posibilidad de introducir los datos del cliente.
squeda por albar
n, fecha o cliente.
 - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta.
OTRAS OPCIONES RELEVANTES:
 - Formularios de documentos definibles por el usuario.
 - Definici
n de impresoras.
 - Opciones para importar precios y datos de clientes.
 - Opci
n para exportar documentos entre fechas determinadas.
 - Arqueo diario de caja.
GETFUNCTABLE
TEMPPATH
                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNCTABLE
hL                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNCTABLE
IhZ                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNCTABLE                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNCT                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor
GETFUNC                               INTERCOM
                               --------
- Volcado de una n
mina a JDS Contabilidad, con opci
n para definir
  distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social.
- Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad
  de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci
- Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad.
- Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con
  posibilidad de ponderar cada empresa.
- Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar
  el trabajo de asesor